海风教育2018校园招聘

海风教育创立于2010年4月，是一家围绕中小学生课外辅导提供在线实时一对一式的平台化服务的教育机构，是国内K12在线教育的领军者。

海风教育自2010年成立至2014年，主要以线下自主招生辅导为核心业务。14年初，随着互联网在线教育的趋势，海风放弃了原来的线下业务，将公司发展方向锁定为在线教育。

目前，海风教育有学科培优、自主招生辅导两大课程服务体系，满足中小学生在小升初、中考、高考等升学过程中的各类需求。

2017年，海风教育新学员环比增长率保持在50%以上，注册用户超过400万。过去4年，海风在教学和技术研发上的投入达到上亿元，结合VIP售后教学服务体验，专注于打造行业领先的“智能教学＋真人教学”双引擎教学模式。目前，海风教育学员续费率保持在80%以上，课程投诉与退费率均低于1%。

2018年年初，海风教育正式完成千万美金C轮融资，目前公司规模基本上在3000多人。

招聘岗位

销售管培生（2018、2019届）            薪资待遇：10k-15k

学科教师（小初高中）（2018、2019届） 薪资待遇：8k-10k

市场管培生 （2018、2019届）           薪资待遇：面议

教务实习生  （2018、2019届）           薪资待遇：100+23餐补/天

人事行政实习生 （2018、2019届）        薪资待遇：100+23餐补/天

福利待遇

底薪+补贴+高额提成

五险一金/多次调薪/餐饮补贴/绩效奖金/零食无限

入职后缴纳五险一金

一年两次的调薪机会

每月有固定的餐贴

享受一年一次的员工健康体检

定期的文体活动，办公室零食水果应有尽有

职位介绍

1.销售管培生

岗位描述：

负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

岗位要求：

具有良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验者优先；

有亲和力，性格开朗，擅于在对话中了解对方的意图，获得对方的认可和信任；

工作积极主动，有良好的学习能力，能够在工作中反思并改进，具有团队合作精神；

晋升空间：

一星~五星顾问-金牌顾问-钻石顾问-课程顾问主管-课程顾问经理—课程顾问总监

2.学科教师

岗位职责：

了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案；

根据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务；

激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

参加教师培训和部门会议，完成主管交付的其他相关工作。

岗位要求：

本科及以上学历，师范类毕业优先，接受优秀的应届毕业生；

熟悉初中或高中课程，学科对口专业优先；

学科知识扎实，熟悉初中或高中升学考试的形式和内容；

具有较强表达力、亲和力，有良好的教学技巧，有相关教学经验者优先；

保证周末、寒暑假全天代课，保证良好的网络和基本电脑操作。

晋升空间：

T0-T1-T2-T3-T4-T5

 

3.市场管培生

培养方案：

对管理培训生进行公司历史、公司文化、公司制度、认识产品、了解行业、认识行销等方面的专业培训，历时五天；

培训方向：市场/营销/拓展主管；

根据管理培训生的个人特点制定中长期专项培养计划；

任职要求：

有良好的学习背景，市场营销、广告传媒等专业海外学习经验

有在国内外相关行业实习经验；

富有工作激情、与部门价值观一致，积极外向；

具有良好的学习能力与沟通能力，形象气质佳。

 

4.教务实习生

岗位职责：

负责一对一教务运营管理工作，协调安排课表

协调讲师团队，管理教学资源

承担教学部门行政事务性工作

与相关部门协作共同计划、组织与实施业务项目

任职要求：

在校学生，一周至少三天工作时间（可包括周末），对教育行业有热情

良好的协调能力、沟通表达能力和学习能力，亲和力强，富有团队合作精神

工作作风严谨、细致、具责任心和敬业精神

欢迎应届毕业生，可留用

 

5.人事行政实习生

岗位职责：

简历筛选，电话邀约，与候选人沟通

参与面试，评估候选人，发放offer，做好入职跟踪工作

对候选人进行背景调查，确保候选人工作经历的真实可靠性

任职要求：

大专以上学历，有招聘工作经验优先；有电话销售工作经验优先

无工作经验者，吃苦耐劳、沟通能力强者优先

具备较好的亲和力、沟通协调、时间管理和语言表达能力

具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极

具有较强的执行力、计划性及抗压能力。

  工作地址： 上海市静安区恒丰路329号隆宇国际商务广场二楼